Los sistemas de medición y gestión del desempeño (MGD) están diseñados para medir y mejorar sistemáticamente el rendimiento de los sistemas de prestación de atención médica a nivel de los trabajadores de la salud, los pacientes, las organizaciones y la población. Su funcionamiento efectivo es importante para crear servicios de atención primaria de alta calidad en los países de ingresos medios y bajos. La inversión en estrategias eficaces de MGD es importante para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la salud, mejorar la calidad de la atención y salvar vidas.