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dc.contributor.authorCAF
dc.date.accessioned2015-01-05T16:01:10Z
dc.date.available2015-01-05T16:01:10Z
dc.date.issued2014-12
dc.identifier.citationCAF. (2014, December). Programa capacitación para el trabajo en servicios de restaurantes. CAF. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/612en
dc.identifier.urihttps://scioteca.caf.com/handle/123456789/612
dc.description.tableofcontentsSe evalúa el impacto sobre el empleo de una programa de responsabilidad social empresarial orientado a capacitar a los participantes en la prestación de servicios en bares y restaurantes (atención al cliente, etc.). El resultado de la evaluación fue que la capacitación redujo el desempleo, pero no porque los participantes encontraran empleo sino porque muchos dejaron de buscar trabajo como consecuencia de la capacitación. Una explicación es que la interacción entre los participantes de los cursos de capacitación laboral ayudó a actualizar el conocimiento acerca de las habilidades propias, así como las expectativas sobre el éxito que se puede esperar en el mercado laboral, y las personas con menos habilidades deciden que prefieren no participar en el mercado laboral.ES
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCAFen_US
dc.rightsCC-BY-NCes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/es_ES
dc.subjectEquidad e inclusión socialen_US
dc.subjectEvaluación de impactoen_US
dc.subjectTrabajo y protección socialen_US
dc.subjectEducaciónen_US
dc.titlePrograma capacitación para el trabajo en servicios de restaurantesen_US
dc.typeArticleen_US


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  • 7.1 Evaluaciones CAF
    Se realizan con el fin de analizar políticas públicas o programas específicos. Al ser resúmenes (“policy brief”) son breves y dan un panorama general del programa.

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